第135章 忠诚度-《四合院从美好生活开始》


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     book chapter list     就这一会功夫,不少人过来给工藤秀子汇报工作,不过姜言还是发现不少人看着姜言的目光都是带着审视的味道,看的姜言有点发毛。

    “他们怎么用这样的眼神看着我,感觉我像是第三者插足一样。”

    听到姜言这样抱怨的话美人少妇这就直接笑了起来,这看着还有一种说不出来的得意。

    “行了,到时间我给他们解释,我可是被你包养的算起来,你可是我们的大金主,要是把你给得罪了,我们以后怎么办,还等着你的大单子呢!”

    “你们的这群中层大叔,该到了换血的时候了!”姜言狠狠的说了一句,然后抱着工藤秀子。

    “那不行,他们可是我这会社里面的中流砥柱,再说了他们才不差,人家的会社要倒掉的时候,他们减少薪水都要呆在会社,还四处为我找单子做。”工藤秀子露出缅怀的神色,“在除了你之外,就是他们对我最好了……所以以后发展起来后,我发誓一定不会亏待他们!”

    听到这话,姜言心里暗自点头,说实话,现在整个脚盆鸡正是最狂热的时代,这些人如果离开工藤秀子的会社,随便去哪里估计都比这里强,之所以没有走也可能是员工的忠臣度吧!

    脚盆鸡会社职员的忠诚,在世界范围内都是出了名的,这也是为什么脚盆鸡的成千上万中小会社能生存下去的基础。

    至于现在姜言的公司,论忠诚度来说应该不比现在的脚盆鸡差,不过以后就没有办法保证了,这还是以社会的环境有一点关系。

    在姜言穿越的时代,改革开放已经经过了几十年社会高速发展,不过那个时候整个华国的社会大环境,都是浮躁不安的,人们的性子很少有安定得下来的,如果自己的公司那个年代大难临头的时候,他唯一敢肯定的就是除了何雨柱他们几個人之外,其他的人,估计也不会跟着自己走,更不用提患难与共了。

    所以知道以后的情况,为了增加自己公司的向心力,所以姜言在拼命的弄福利政策,除了福利措施做好之外,更多的是各个方面去关心员工,比如食堂、住宿等等,让他们感觉到好处,从而增强公司的向心力。
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